ĐỊNH CƯ VIỆC LÀM TẠI MỸ

Định cư Mỹ diện lao động là chương trình dành cho cả gia đình (vợ, chồng, các con dưới 21 tuổi và chưa lập gia đình) dựa trên sự bảo lãnh của một doanh nghiệp tại Mỹ (còn gọi là Nhà tuyển dụng tại Mỹ).

Điều Kiện Trở Thành Nhà Tuyển Dụng Quốc Tế Tại Mỹ?

–Đối với chương trình định cư Mỹ diện lao động có tay nghề, nhà tuyển dụng tại Mỹ rất quan trọng, họ sẽ là đơn vị bảo lãnh và cung cấp cho bạn một công việc toàn thời gian.

–Để tuyển được lao động nước ngoài, nhà tuyển dụng tại Mỹ phải chứng minh được với Bộ Lao động Mỹ rằng họ đã trải qua một quá trình đăng tuyển dụng rộng rãi và không thành công với thị trường lao động trong nước, họ không thể tìm thấy một người lao động trong nước nào có thể đảm nhận được vị trí đang cần tuyển.

–Công việc đang cần tuyển dụng vẫn phải trong quá trình đang tuyển dụng tại Mỹ và thời điểm bắt đầu tuyển dụng phải trước thời điểm người lao động được thuê.

–Công việc giao cho người lao động phải chính xác, rõ ràng như thỏa thuận ban đầu và không có những yêu cầu quá mức cho phép của luật lao động.

–Nhà tuyển dụng phải đủ điều kiện và khả năng tài chính để sử dụng lao động nước ngoài với công việc toàn thời gian và lâu dài. Mức lương trả cho lao động nước ngoài phải tương đương với mức lương của lao động trong nước cho cùng một vị trí công việc, thời gian và địa điểm làm việc.

Yêu Cầu Chương Trình

–Tuổi: Dưới 45

–Sức khỏe tốt

–Không tiền án tiền sự

–Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Lợi Ích Chương Trình

–Nhận được thẻ xanh cả gia đình

–Lương: Lên đến $25,000 /năm (trước thuế)

–Được định cư cả gia đình và hưởng các quyền lợi như công dân Mỹ

–Được hướng dẫn trực tiếp bởi luật sư di trú Mỹ

THẺ XANH MỸ

Quyền Lợi

–Chứng nhận lao động được cấp bởi Bộ Lao động Mỹ

–Thư mời làm việc lâu dài, toàn thời gian bởi doanh nghiệp bảo lãnh

–Có việc làm ngay khi sang Mỹ

–Thời gian được cấp thẻ xanh ngắn nhất: sau 3 tháng

–Các thành viên gia đình được hưởng các quyền lợi như công dân Mỹ

Đơn xin di trú diện ưu tiên 3 (EB-3) thông thường phải kèm theo chứng nhận lao động cá nhân, được phê duyệt bởi Bộ Lao động Mỹ theo mẫu ETA-9089. Trong một số trường hợp, đơn này sẽ được nộp lên Sở Nhập tịch và Di trú Mỹ (USCIS) kèm theo mẫu ETA-9089 không cần công chứng để xem xét như là Phụ Lục A, Nhóm I.

Quy Trình Nhà Tuyển Dụng Tại Mỹ

Bước đầu tiên trong quy trình thực hiện hồ sơ định cư Mỹ, nhà tuyển dụng/ người nộp đơn phải nộp đơn I-140 (Giấy chứng nhận lao động).

Theo đó, nhà tuyển dụng phải chứng minh khả năng chi trả lương đã đề xuất tính từ ngày ưu tiên của giấy chứng nhận bằng những giấy tờ sau:

–Báo cáo thường niên

–Tờ khai hoàn thuế thu nhập liên bang

–Báo cáo tài chính đã kiểm toán

–Quy trình thực hiện hồ sơ EB-3

–Quy trình cấp EB-3 sơ lược

Vợ/chồng của người sở hữu visa định cư Mỹ diện EB-3 có thể:

• Định cư Mỹ theo diện E34 (vợ/chồng của “lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ” hoặc “chuyên gia”)
• Định cư Mỹ theo diện EW4 (vợ/chồng của “các lao động khác”)
• Nộp đơn xin cấp giấy phép lao động tại Mỹ (EAD) – Đối với người sở hữu visa định cư Mỹ EB-3 cùng vợ/chồng đang nộp đơn xin thẻ xanh

Con cái chưa thành niên của người sở hữu visa định cư Mỹ diện EB-3 có thể:

• Định cư Mỹ theo diện E35 (con cái của “lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ” hoặc “chuyên gia”)
• Định cư Mỹ diện EW5 (con cái của “các lao động khác”)